《酷領導》是DDI與網龍科技公司攜手打造的互聯網時代下領導力移動學習解決方案，為國內企業中的新生代85/90后領導者量身定制。專門用來協助國內的資深個人貢獻者與新晉升的基層管理者，加速其在心態及角色上的成功轉變，并建立其帶人、處事、管理團隊所需的基本技巧，以促進個人/團隊績效與目標的達成。

這是一款新晉管理者領導力移動學習方案，短平快的學習工具，助力企業基層領導力掃盲，構筑堅實的底層建筑。

【課件設計原則】
以解決問題為起點：開創性地借鑒“搜索引擎式”學習模式，從問題挑戰入手，一堂微課即解決一個棘手的基層主管挑戰情境，真正通過課程解決基層主管身邊的挑戰；

以行為改變為目的：通過“引起注意”→“講解”→“正負面示范”→“練習與反饋”，讓微課程的所學所得不再停留在知識記憶層面，而是落到行為實處；

一堂課一個核心技巧：短短10分鐘左右的微課只專注于把一個知識點、一個行為技巧說透、練好，和認知過載說再見，也和學過即忘說再見，學一堂課就真正掌握一堂課的內容；

情景式體驗學習：內容上把試錯環境放到更安全的線上，讓學員更愿意去嘗試；通過線上互動，模擬錯誤行為的“糟糕”后果，讓學員更積極主動地學習、改善自己的行為。形式上采用3D動畫等多重交互設計，開啟數字化時代學習新體驗。