UMU致力于效果學(xué)習(xí)，為企業(yè)學(xué)習(xí)提供「數(shù)智一體、AI提效」的整體解決方案。通過「平臺(tái)+資源+服務(wù)」，滿足企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)、生態(tài)賦能、客戶增長(zhǎng)、市場(chǎng)開發(fā)等不同場(chǎng)景的需求，助力企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)績(jī)效。

●不同于傳統(tǒng)的灌輸式學(xué)習(xí)，UMU為講師提供了覆蓋「教、學(xué)、練、測(cè)、用」的教學(xué)工具，讓學(xué)習(xí)真正帶來行為轉(zhuǎn)變和績(jī)效提升。
○在教的環(huán)節(jié)，UMU教學(xué)工具（微課、AI微課、直播、視頻會(huì)議、簽到、提問等）幫助企業(yè)輕松制作和萃取教學(xué)內(nèi)容，提升內(nèi)部做課效率，同時(shí)讓學(xué)員充分參與互動(dòng)，提升教學(xué)效果與體驗(yàn)；
○在學(xué)的環(huán)節(jié)，AI個(gè)性化推薦，通過精準(zhǔn)推薦與自主搜索，激發(fā)員工同儕學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)；
○在練的環(huán)節(jié)，考試、作業(yè)等讓學(xué)習(xí)者持續(xù)、間隔地練習(xí)，其中，AI視頻訓(xùn)練讓異步的學(xué)習(xí)有實(shí)時(shí)反饋，幫助學(xué)習(xí)者實(shí)現(xiàn)認(rèn)知轉(zhuǎn)變、行為轉(zhuǎn)變；
○在測(cè)的環(huán)節(jié)，UMU測(cè)評(píng)工具實(shí)現(xiàn)能力評(píng)估與學(xué)習(xí)提升閉環(huán)；

●UMU學(xué)習(xí)資源包括互動(dòng)式課程、學(xué)習(xí)圈、訓(xùn)練營(yíng)等多種形式，內(nèi)容覆蓋通用技能、不同行業(yè)、不同職位，UMU課程市場(chǎng)將傳統(tǒng)的視頻課程升級(jí)為覆蓋教學(xué)練用環(huán)節(jié)的互動(dòng)式、指向效果的課程，讓學(xué)習(xí)真正指向能力與績(jī)效提升；

●UMU還構(gòu)建了「輕咨詢+運(yùn)營(yíng)+客戶成功」的全面服務(wù)體系，助力不同規(guī)模、不同業(yè)務(wù)階段、不同組織成熟度的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)效果真正落地；
UMU以學(xué)習(xí)科學(xué)和學(xué)習(xí)技術(shù)的深度創(chuàng)新為基因，重新定義學(xué)習(xí)。UMU通過學(xué)習(xí)科學(xué)構(gòu)建了思想領(lǐng)導(dǎo)力，通過AI構(gòu)建了技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，用學(xué)習(xí)科學(xué)確保了學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)化，更有效率，用AI確保了學(xué)習(xí)過程中的個(gè)性化，更有效果和體驗(yàn)。

●UMU目前支持6種語言版本，覆蓋全球208個(gè)國(guó)家和地區(qū)，世界500強(qiáng)企業(yè)近100家，終端用戶7000萬+，也為全球3000萬以上的公立學(xué)校老師提供免費(fèi)產(chǎn)品。UMU獲得了五源資本、騰訊、高瓴資本、高成資本等眾多明星投資人的投資和長(zhǎng)期看好。
●UMU廣受業(yè)界認(rèn)可與客戶好評(píng)：UMU持續(xù)榮獲行業(yè)殊榮與贊譽(yù)，諾華制藥、諾和諾德、拜耳、大眾、旭輝、寶潔、雀巢、聯(lián)想等各行業(yè)知名企業(yè)都引入U(xiǎn)MU，升級(jí)企業(yè)學(xué)習(xí)賦能模式。
●代表客戶評(píng)價(jià)：（摘自UMU官方公眾號(hào)對(duì)外發(fā)布的客戶案例內(nèi)容）
○“以往傳統(tǒng)面授培訓(xùn)中，內(nèi)訓(xùn)師每次只能覆蓋幾十位醫(yī)藥代表，每個(gè)醫(yī)藥代表練習(xí)的機(jī)會(huì)也非常有限。有了UMU互動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)這樣的新工具，諾華更方便有彈性地制作各個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，每年可覆蓋近千位醫(yī)藥代表，通過數(shù)字化學(xué)習(xí)方式提供從公司、產(chǎn)品到推廣技巧提升支持，全面塑造其業(yè)務(wù)知識(shí)體系。以“未來戰(zhàn)士”項(xiàng)目為例，通過UMU每日“學(xué)一學(xué)”、“試一試”、“練一練”、“想一想”環(huán)節(jié)，每位醫(yī)藥代表都可以充分互動(dòng)參與，特別是AI作業(yè)小節(jié)中直線經(jīng)理的反饋，直接促使醫(yī)藥代表行為轉(zhuǎn)變，從模擬真實(shí)工作場(chǎng)景中逐步掌握所需技能，在訓(xùn)練中提升業(yè)績(jī)。諾華將與UMU繼續(xù)保持長(zhǎng)期合作，全部線上學(xué)習(xí)項(xiàng)目根據(jù)UMU收集的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)不斷迭代，優(yōu)化效果，以期建立一個(gè)數(shù)字化學(xué)習(xí)與員工績(jī)效良性循環(huán)的可持續(xù)生態(tài)系統(tǒng)。”——諾華制藥
○“UMU新員工訓(xùn)練營(yíng)效果是非常明顯的，校招生留存率從 77% 提升至 88% 以上。在整個(gè)項(xiàng)目過程中，借助UMU 節(jié)省了講師和學(xué)員的時(shí)間，突破空間，拓展了培訓(xùn)的深度與廣度。用最便捷的方式將個(gè)人與團(tuán)隊(duì)緊密相連，提升培訓(xùn)組織效率。該項(xiàng)目模式后續(xù)也復(fù)制用于其他項(xiàng)目，在公司內(nèi)部得到高度認(rèn)可。”——聯(lián)想中國(guó)
○“數(shù)字化學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型根本動(dòng)機(jī)是大量銷售員工培訓(xùn)的難題，并不是為了轉(zhuǎn)型而轉(zhuǎn)型，需要的是實(shí)際效果。UMU可以很好地做到銷售的“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”，這也是最初選擇 UMU 的原因。”——360
○“在一年內(nèi)覆蓋全國(guó) 1500 個(gè)辦事處的 5 萬名員工，UMU平臺(tái)不僅能夠?yàn)橐痪€銷售提供AI智能反饋，同時(shí)還能夠傳遞經(jīng)理的建議與評(píng)價(jià)。即使特殊情況在家辦公，也可以隨時(shí)組織內(nèi)部會(huì)議與主題研討會(huì)，確保員工不會(huì)缺席。”——日本生命保險(xiǎn)

獲得獎(jiǎng)項(xiàng)：
○HRoot2018-2019大中華區(qū)最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(在線學(xué)習(xí)類）
○培訓(xùn)雜志2018年度菁英獎(jiǎng)-2018培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)、2018年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)專業(yè)品牌機(jī)構(gòu)
○智享會(huì)2019年中國(guó)學(xué)習(xí)發(fā)展供應(yīng)商價(jià)值大獎(jiǎng)
○HRflag中國(guó)市場(chǎng)人力資源科技公司30強(qiáng)
○美國(guó)培訓(xùn)雜志 50BestHR—杰出培訓(xùn)供應(yīng)商貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
HRflag--2021新旗獎(jiǎng)