【培養對象】

專業技術型骨干員工

【項目背景】

萬眾集團始創于2008年，秉持"精研產品路線?設計引領潮流?聚合國際資源?與城市共前行”的追求，從洞察城市精英家庭需求出發，以優質產品和極致服務立足西安，始終保持"質量問題零容忍，品質追求無止境”的工匠精神，隨著2020年11月14日集團"品質磐石行動全員大會”的召開，同時也開啟了一個全新的專業人才培養項目----質造者訓練營。

【項目目標】

戰略承接：在集團品質戰略的指引下，全面踐行各項品質提升工作，建立具備萬眾特質的人才體系。

員工賦能：強化員工品質意識，學習產品質量管控方法及思路，提升學員的質量管理能力，從而培養真正的萬眾匠人。

【設計思路和亮點】

項目亮點：

1. 定位清晰：項目啟動前期進行多個項目走訪，以及與高管、學員調研訪談，充分交底確定培養方向及課題，確保課程內容符合培訓需求及業務痛點；

2. 培訓形式：通過工作坊形式促進內部業務交流和組織沉淀；

3. 過程管理：采用積分管理，激發學員的積極性及參與性；

【成果與反饋精選】

1. 培訓成果：本次培訓項目設置了工程、成本、設計、招采、開發等專業條線的培訓課程，聚焦產品質量， 以實戰性為主，設置專題小組，完成《批量裝修施工質量與控制》、《幕墻工程的高品質管理》、《論統籌管理對精裝高品質落地的影響》等六個課題的研習論文，為企業萃取寶貴經驗及實際案例；

2. 人才出池：通過項目過程的積分管理，切實達成人員的落位評估，最終評選出優秀學員，為后期人才儲備奠定基礎。