【設(shè)計(jì)思路與亮點(diǎn)】
①打通培訓(xùn)與人才發(fā)展循環(huán)：從入池到出池的動(dòng)態(tài)循環(huán)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡讓涌己诉壿嫞辶χ骶€配課，豐富的培養(yǎng)形式。
②實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)與業(yè)務(wù)的訓(xùn)戰(zhàn)循環(huán)：通過(guò)4PGC輕型課程開(kāi)發(fā)和三類輕量數(shù)字化制課，鐵軍學(xué)校實(shí)現(xiàn)100%課程自供應(yīng)，業(yè)務(wù)向鐵軍學(xué)校輸送課程/案例/課題，鐵軍學(xué)校向業(yè)務(wù)輸送人才； 
③精致的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體驗(yàn)：打造符合95后思維的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，即一起Show：兩檔王牌交流活動(dòng)；一起Learn：精致的學(xué)習(xí)計(jì)劃；一起Explore：創(chuàng)意項(xiàng)目工廠。

【成果與反饋精選】
①人出來(lái)了，“中堅(jiān)層”隊(duì)伍雛形已現(xiàn)：2021學(xué)年，共掛職/晉升 21人，綜合提拔率35%，鐵軍走向園所業(yè)務(wù)管理崗位；
②課自給了，錢(qián)大幅節(jié)約了：應(yīng)用4PGC模式，學(xué)年內(nèi)新增業(yè)務(wù)課程107門(mén)（HTML為主，蘆筍和絢星為輔），鐵軍學(xué)校實(shí)現(xiàn)100%課程自供應(yīng)，年培訓(xùn)費(fèi)同比降低超79%；
③內(nèi)外部口碑俱佳：上級(jí)集團(tuán)實(shí)施學(xué)員滿意度調(diào)研，秋季學(xué)期學(xué)員滿意度93.1%，春季學(xué)員滿意度95.0%（達(dá)到挑戰(zhàn)值），學(xué)年綜合學(xué)員滿意度94%。
④品牌打響了：獲第三屆“云圖獎(jiǎng)”——人才發(fā)展標(biāo)桿案例獎(jiǎng)，文章入選《中歐商業(yè)評(píng)論》期刊，向行業(yè)發(fā)布V1.0版《鐵師帶教指南》和《鐵子問(wèn)道指南》。