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9.3 分

專業人才培養項目-企業學習設計大賽（昆明供電局：基于業務價值的“123”專業技術人才培養項目【2022】）

學習設計大賽

課程價格

￥ 19

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會員價

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課程類別

學習與發展

課件提供商

CSTD

授課講師

課程詳情

【培養對象】
電網企業專業技術類員工

【項目背景】
專業技術人員是企業管理工作的主要執行者，是影響著企業經營管理水平的關鍵力量，目前這個群體的工作方法、工作質量、隊伍建設都有進一步提升的空間和需求。

【項目目標】
通過此項目，達成個人需求和組織需求的雙贏，最終服務于組織的業務發展以及管理水平提升。個人層面:通過提升個人的綜合素質水平，提高對業務的支撐能力，促進培訓價值向業務價值的轉化；組織層面，加速實現電網企業戰略目標，有效破解電力專業技術管理問題。

【設計思路和亮點】
1.項目設計思路
以問題為導向，系統設計“123”培養模式：
1個模型：專業技術人才通用素質模型。
2個結合：采用“業務難題”與“培訓內容”、“行動學習”與“理論學習”2個結合。
3個階段：訓前以問題為導向，聚焦學習內容；訓中以成果為導向，注重學練結合；訓后以行動為導向，關注問題解決。
2.項目亮點
（1）學員帶來業務難題形成“問題庫”，通過“課程-研討-實踐”方式形成“方案庫”，以“兩庫”促進業務難題的解決。
（2）以業務痛點為導向，根據調研需求分析，策劃特色課程。

【項目成果】
1.構建了一套“123”培養體系，沉淀了一套基于業務價值的訓戰模式。
2.培養了一支適應企業發展的專業技術人才隊伍，100%覆蓋專業管理部門。
3.輸出以解決業務難題為目標的問題庫和方案庫497個，提煉形成經典案例。

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