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基層員工培養項目-企業學習設計大賽(青麥供應鏈:店長Captain計劃【2022】)
學習設計大賽
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課程類別
學習與發展
課件提供商
授課講師
課程詳情
【培養對象】
店長

【項目背景】
1、員工崗位技能不扎實;
2、培訓斷層,開店期間及開店后缺少培訓供給;
3、人員離職率高達23.6%。

【項目目標】
1、C1覆蓋率100%,滿意度≥4.5
2、C2訓后GMV指標提升15%
3、C3訓后人效指標提升10%
4、3C認證人員離職率≤15%

【設計思路和亮點】
1、新人融入“崗位匹配”結構化知識補齊;              
2、“零售提升“業務效能提升;                           
3、“團隊管理”角色轉變。

【項目成果】
1、C1培訓覆蓋率100%,培訓覆蓋1864人,滿意度4.82,通過率96.2%(通過1793人)
2、C2訓后GMV綜合提升16.93%(12期)
3、C3訓后綜合人效提升12.22%
4、3C認證人員離職率6.5%(全年入職1864人,離職1546人,離職率82.9%,3C認證人員共離職122人)
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