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專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目-企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽（中興通訊智能家庭研發(fā)中心：研發(fā)員工成長(zhǎng)全周期賦能體系建設(shè)【2022】）

學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽

課程價(jià)格

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課程類(lèi)別

學(xué)習(xí)與發(fā)展

課件提供商

CSTD

授課講師

課程詳情

【培養(yǎng)對(duì)象】
研發(fā)一線員工

【項(xiàng)目背景】
本項(xiàng)目實(shí)踐主體為智能家庭研發(fā)中心，負(fù)責(zé)FM（固網(wǎng)及多媒體）產(chǎn)品端到端的研發(fā)，包括CPE及STB家庭信息終端、大視頻產(chǎn)品和解決方案，產(chǎn)品年收入超百億。
組織需求：研發(fā)中心擁有員工1000余名，分布在11個(gè)部門(mén)、50個(gè)團(tuán)隊(duì)。過(guò)去的人才發(fā)展與業(yè)務(wù)發(fā)展兩張皮、賦能實(shí)踐單點(diǎn)散裝，需要構(gòu)建可持續(xù)的員工賦能體系，保證人才發(fā)展戰(zhàn)略有效落地。
業(yè)務(wù)需求：研發(fā)中心亟需在WiFi/BSP/云化等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域取得突破、夯實(shí)基礎(chǔ)代碼能力，來(lái)應(yīng)對(duì)產(chǎn)品技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力及研發(fā)效能的持續(xù)挑戰(zhàn)。
員工發(fā)展需求：從員工成長(zhǎng)周期來(lái)看，需要針對(duì)不同成長(zhǎng)階段的特點(diǎn)實(shí)施差異化可持續(xù)的賦能策略和組織支撐。

【項(xiàng)目目標(biāo)】
本項(xiàng)目基于研發(fā)員工成長(zhǎng)全周期構(gòu)建員工賦能體系，深入業(yè)務(wù)、賦能一線、助力產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)，引領(lǐng)員工成長(zhǎng)。
1、組織目標(biāo)：構(gòu)建可持續(xù)的員工賦能體系，覆蓋員工成長(zhǎng)全周期；2、業(yè)務(wù)目標(biāo)：主營(yíng)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率穩(wěn)居TOP1，F(xiàn)M產(chǎn)品業(yè)績(jī)超百億；3、員工發(fā)展目標(biāo)：加速3年內(nèi)員工成長(zhǎng)，助力3年以上員工進(jìn)階，一線團(tuán)隊(duì)成熟度評(píng)估100%達(dá)標(biāo)。

【設(shè)計(jì)思路和亮點(diǎn)】
1、5個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻。在員工成長(zhǎng)全周期的5個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻（新員工、高潛專(zhuān)家、研發(fā)骨干、關(guān)鍵角色、職業(yè)進(jìn)階），通過(guò)正向成長(zhǎng)和反向賦能形成良性成長(zhǎng)機(jī)制。
2、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)。對(duì)準(zhǔn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，以技術(shù)及業(yè)務(wù)作為驅(qū)動(dòng)引擎，結(jié)合高潛專(zhuān)家培養(yǎng)及代碼能力提升等專(zhuān)項(xiàng)實(shí)現(xiàn)一線業(yè)務(wù)賦能。
3、賦能可持續(xù)。賦能團(tuán)隊(duì)（總工組、教練組、代碼專(zhuān)家組等）一體化運(yùn)作，通過(guò)整體運(yùn)作策略（員工主動(dòng)+部門(mén)培養(yǎng)+中心賦能）和PDCA持續(xù)改進(jìn)，確保賦能體系可持續(xù)。

【項(xiàng)目成果】
1、組織層面：建成覆蓋員工成長(zhǎng)全周期可持續(xù)的員工賦能體系，學(xué)習(xí)發(fā)展成熟度達(dá)到S級(jí)（基于中興通訊學(xué)習(xí)發(fā)展成熟度模型）。員工成長(zhǎng)組織支持度從2019年79分提升到2021年85分（超業(yè)界均值）。
2、業(yè)務(wù)層面：CPE產(chǎn)品擁有3000篇技術(shù)專(zhuān)利，在IEEE等標(biāo)準(zhǔn)組織提交提案470余件，產(chǎn)品千行代碼缺陷率達(dá)到CMM 5級(jí)，有效提升了產(chǎn)品技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力及質(zhì)量；主營(yíng)CPE產(chǎn)品市場(chǎng)占用率全球TOP1并連續(xù)3年持續(xù)增長(zhǎng)、IPTV機(jī)頂盒中國(guó)電信后評(píng)估TOP1，支撐FM產(chǎn)品超百億業(yè)績(jī)并實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。
3、員工層面：新員工成長(zhǎng)為關(guān)鍵角色平均周期縮短50%（4年縮減到2年）；148名關(guān)鍵角色持證上崗、50個(gè)團(tuán)隊(duì)成熟度達(dá)標(biāo)并支撐員工培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成。
本項(xiàng)目實(shí)踐成果得到公司及業(yè)界肯定，2021年以來(lái)榮獲公司內(nèi)獎(jiǎng)項(xiàng)10項(xiàng) 。其中，高潛專(zhuān)家培養(yǎng)實(shí)踐獲得2021中國(guó)人才發(fā)展菁英獎(jiǎng)、2021 ATD卓越實(shí)踐獎(jiǎng)。

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