【課程收益】
1.使用AI工具深度賦能人力資源工作，涵蓋人力資源六大模塊工作革新。
2.深度拆解DeepSeek使用底層邏輯和操作步驟。
3.獨(dú)創(chuàng)基于工作任務(wù)的DeepSeek提問法，深度結(jié)合工作場景應(yīng)用。
4.提供全面豐富的實(shí)操案例演示。
5.提供多樣化的AI工具，輕松應(yīng)用于實(shí)際工作。

【課程大綱】
一、秒懂Deepseek，輕松駕馭AI工具
1、Deepseek與其他AI大模型的區(qū)別
2、企業(yè)本地部署deepseek方案介紹
3、搭建屬于HR的AI工具庫

二、用好Deepseek的核心：掌握精準(zhǔn)表達(dá)的提問技巧
1、Deepseek的核心提問技巧：精準(zhǔn)表達(dá)
1.1基礎(chǔ)提問：你是誰 + 你的目標(biāo)
1.2高級(jí)提問：你是誰 + 背景信息 + 你的目標(biāo) + 擔(dān)心問題
1.3進(jìn)階提問：思維鏈提問法，讓Deepseek 成為行業(yè)問題分析專家
2、Deepseek的進(jìn)階提問技巧
2.1角色扮演式：讓Deepseek從全面角度思考
2.2示例式提問：讓Deepseek模仿編寫優(yōu)秀方案
2.3結(jié)構(gòu)式提問：讓Deepseek輸出專業(yè)人力資源方案

三、使用Deepseek，10倍提高人力資源工作效率
（一）Deepseek+戰(zhàn)略人資源規(guī)劃
1、AI輔助企業(yè)戰(zhàn)略解碼，輸出企業(yè)戰(zhàn)略落地計(jì)劃
2、AI輔助人力資源規(guī)劃，輸出人力規(guī)劃方案
3、AI輔助企業(yè)組織診斷，識(shí)別組織能力提升需求

【案例展示】AI組織診斷分析報(bào)告案例
【實(shí)操練習(xí)】使用AI根據(jù)企業(yè)目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略解碼
【實(shí)操收益】掌握使用AI輔助企業(yè)戰(zhàn)略拆解及組織診斷

（二）Deepseek+招聘篇
1、AI測算企業(yè)人員招聘需求
2、AI設(shè)計(jì)崗位招聘人才畫像
3、使用RPA自動(dòng)化工具全自動(dòng)篩選簡歷（重點(diǎn)講解）
4、使用AI批量篩選簡歷輸出匹配度報(bào)告（重點(diǎn)講解）
5、使用AI全自動(dòng)化面試候選人
6、AI輔助面試官提升面試技巧
7、AI幫你制定各崗位offer談判策略
8、AI分析招聘數(shù)據(jù)輸出提效方案
9、使用AI mapping行業(yè)企業(yè)信息
10、AI設(shè)計(jì)雇主品牌建設(shè)方案
11、搭建招聘數(shù)據(jù)看板，快速了解招聘進(jìn)度（重點(diǎn)講解）

【案例展示】RPA工具全自動(dòng)篩選BOSS候選人
【實(shí)操練習(xí)】運(yùn)行RPA工具自動(dòng)篩選、制作AI簡歷分析工具
【實(shí)操收益】掌握AI招聘自動(dòng)化工具的使用

（三）Deepseek+培訓(xùn)及人才發(fā)展篇
1、AI設(shè)計(jì)培訓(xùn)需求調(diào)研方案
2、構(gòu)建AI課程開發(fā)智能體，一鍵生成課程內(nèi)容（重點(diǎn)講解）
3、使用AI數(shù)字人開發(fā)線上微課
4、AI助力培訓(xùn)項(xiàng)目全流程設(shè)計(jì)
5、AI制定柯式四級(jí)培訓(xùn)評(píng)估方案
6、構(gòu)建AI經(jīng)驗(yàn)萃取智能體，一鍵生成崗位經(jīng)驗(yàn)手冊(cè)
7、構(gòu)建AI任職資格智能體，一鍵生成崗位任職資格（重點(diǎn)講解）
8、構(gòu)建AI學(xué)習(xí)地圖智能體，一鍵生成崗位學(xué)習(xí)地圖（重點(diǎn)講解）
9、構(gòu)建AI勝任力模型智能體，一鍵生成崗位勝任力模型（重點(diǎn)講解）
10、構(gòu)建AI領(lǐng)導(dǎo)力教練，全方位提升干部管理能力
11、AI輔助人才盤點(diǎn)，自動(dòng)生成人才九宮格
12、AI設(shè)計(jì)高潛人才專屬IDP

【案例展示】AI設(shè)計(jì)銷售崗位五級(jí)任職資格案例
【實(shí)操練習(xí)】從0-1搭建AI任職資格智能體
【實(shí)操收益】掌握AI培訓(xùn)領(lǐng)域智能體的搭建與使用

（四）Deepseek+企業(yè)文化篇
1、使用AI輔助編寫使命愿景價(jià)值觀
2、AI制定價(jià)值觀行為考核標(biāo)準(zhǔn)（重點(diǎn)講解）
3、AI輔助編寫文化人物故事案例
4、AI編寫各類文化活動(dòng)文案
5、AI設(shè)計(jì)員工專屬的節(jié)日祝福語
6、AI自動(dòng)編寫各類型發(fā)言稿
7、AI制作文化宣傳素材：圖片、視頻、音樂（重點(diǎn)講解）

【案例展示】AI制作38女神節(jié)海報(bào)案例
【實(shí)操練習(xí)】使用AI設(shè)計(jì)六一兒童節(jié)節(jié)日海報(bào)
【實(shí)操收益】掌握AI繪畫工具輸出中文海報(bào)

（五）Deepseek+薪酬績效篇
1、AI輔助制定OKR目標(biāo)
2、使用AI編寫各崗位績效管理辦法
3、AI輔助設(shè)計(jì)崗位激勵(lì)方案
4、AI制定績效面談標(biāo)準(zhǔn)流程及策略
5、AI+BEM吉爾伯特工程模型，制定績效改進(jìn)計(jì)劃（重點(diǎn)講解）
6、AI輔助設(shè)計(jì)崗位薪酬結(jié)構(gòu)（重點(diǎn)講解）
7、AI輔助編寫企業(yè)薪酬分析報(bào)告
8、使用AI爬蟲工具自動(dòng)抓取招聘薪酬數(shù)據(jù)（重點(diǎn)講解）
9、AI+海氏崗位價(jià)值評(píng)估法，智能分析崗位價(jià)值（重點(diǎn)講解）
10、使用AI自動(dòng)化處理報(bào)表合并

【案例展示】AI設(shè)計(jì)研發(fā)人員薪酬結(jié)構(gòu)案例
【實(shí)操練習(xí)】使用爬蟲工具+deepseek獲取招聘薪酬數(shù)據(jù)
【實(shí)操收益】掌握AI薪酬工具使用

（六）Deepseek+員工關(guān)系篇
1、使用AI編寫各項(xiàng)企業(yè)管理制度
2、AI法律助手提供勞動(dòng)糾紛處理建議（重點(diǎn)講解）
3、AI設(shè)計(jì)離職調(diào)研訪談大綱及問卷
4、AI分析離職數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)離職風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測
5、AI智能分析員工滿意度數(shù)據(jù)
6、構(gòu)建AI員工助手，實(shí)現(xiàn)7X24小時(shí)解答員工問題（重點(diǎn)講解）

【案例展示】AI員工關(guān)系助手落地案例
【實(shí)操練習(xí)】從0-1構(gòu)建AI員工關(guān)系智能體
【實(shí)操收益】掌握構(gòu)建AI員工關(guān)系智能體的流程步驟

四、掌握AI智能體，賦能業(yè)務(wù)效率提升（重點(diǎn)講解）
1、銷售部門：構(gòu)建銷售陪練機(jī)器人，實(shí)現(xiàn)銷售人員能力提升
2、市場營銷：構(gòu)建文案編寫助手，批量生成爆款文案
3、客服部門：構(gòu)建智能客服機(jī)器人，自動(dòng)回答顧客咨詢