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DeepSeek+HR應用訓戰班: 用AI提升HR工作效能(11月15-16日深圳班)
AI
HRBP
課程價格
4680
4200
會員價
4000
企業會員價
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主辦單位
授課講師
課程類別
人力資源
開課城市
深圳
開課時間
2025年11月15日
課程詳情
【課程收益】
1.使用AI工具深度賦能人力資源工作,涵蓋人力資源六大模塊工作革新。
2.深度拆解DeepSeek使用底層邏輯和操作步驟。
3.獨創基于工作任務的DeepSeek提問法,深度結合工作場景應用。
4.提供全面豐富的實操案例演示。
5.提供多樣化的AI工具,輕松應用于實際工作。

【課程大綱】
一、秒懂Deepseek,輕松駕馭AI工具
1、Deepseek與其他AI大模型的區別
2、企業本地部署deepseek方案介紹
3、搭建屬于HR的AI工具庫

二、用好Deepseek的核心:掌握精準表達的提問技巧
1、Deepseek的核心提問技巧:精準表達
1.1基礎提問:你是誰 + 你的目標
1.2高級提問:你是誰 + 背景信息 + 你的目標 + 擔心問題
1.3進階提問:思維鏈提問法,讓Deepseek 成為行業問題分析專家
2、Deepseek的進階提問技巧
2.1角色扮演式:讓Deepseek從全面角度思考
2.2示例式提問:讓Deepseek模仿編寫優秀方案
2.3結構式提問:讓Deepseek輸出專業人力資源方案

三、使用Deepseek,10倍提高人力資源工作效率
(一)Deepseek+戰略人資源規劃
1、AI輔助企業戰略解碼,輸出企業戰略落地計劃
2、AI輔助人力資源規劃,輸出人力規劃方案
3、AI輔助企業組織診斷,識別組織能力提升需求

【案例展示】AI組織診斷分析報告案例
【實操練習】使用AI根據企業目標進行戰略解碼
【實操收益】掌握使用AI輔助企業戰略拆解及組織診斷

(二)Deepseek+招聘篇
1、AI測算企業人員招聘需求
2、AI設計崗位招聘人才畫像
3、使用RPA自動化工具全自動篩選簡歷(重點講解)
4、使用AI批量篩選簡歷輸出匹配度報告(重點講解)
5、使用AI全自動化面試候選人
6、AI輔助面試官提升面試技巧
7、AI幫你制定各崗位offer談判策略
8、AI分析招聘數據輸出提效方案
9、使用AI mapping行業企業信息
10、AI設計雇主品牌建設方案
11、搭建招聘數據看板,快速了解招聘進度(重點講解)

【案例展示】RPA工具全自動篩選BOSS候選人
【實操練習】運行RPA工具自動篩選、制作AI簡歷分析工具
【實操收益】掌握AI招聘自動化工具的使用

(三)Deepseek+培訓及人才發展篇
1、AI設計培訓需求調研方案
2、構建AI課程開發智能體,一鍵生成課程內容(重點講解)
3、使用AI數字人開發線上微課
4、AI助力培訓項目全流程設計
5、AI制定柯式四級培訓評估方案
6、構建AI經驗萃取智能體,一鍵生成崗位經驗手冊
7、構建AI任職資格智能體,一鍵生成崗位任職資格(重點講解)
8、構建AI學習地圖智能體,一鍵生成崗位學習地圖(重點講解)
9、構建AI勝任力模型智能體,一鍵生成崗位勝任力模型(重點講解)
10、構建AI領導力教練,全方位提升干部管理能力
11、AI輔助人才盤點,自動生成人才九宮格
12、AI設計高潛人才專屬IDP

【案例展示】AI設計銷售崗位五級任職資格案例
【實操練習】從0-1搭建AI任職資格智能體
【實操收益】掌握AI培訓領域智能體的搭建與使用

(四)Deepseek+企業文化篇
1、使用AI輔助編寫使命愿景價值觀
2、AI制定價值觀行為考核標準(重點講解)
3、AI輔助編寫文化人物故事案例
4、AI編寫各類文化活動文案
5、AI設計員工專屬的節日祝福語
6、AI自動編寫各類型發言稿
7、AI制作文化宣傳素材:圖片、視頻、音樂(重點講解)

【案例展示】AI制作38女神節海報案例
【實操練習】使用AI設計六一兒童節節日海報
【實操收益】掌握AI繪畫工具輸出中文海報

(五)Deepseek+薪酬績效篇
1、AI輔助制定OKR目標
2、使用AI編寫各崗位績效管理辦法
3、AI輔助設計崗位激勵方案
4、AI制定績效面談標準流程及策略
5、AI+BEM吉爾伯特工程模型,制定績效改進計劃(重點講解)
6、AI輔助設計崗位薪酬結構(重點講解)
7、AI輔助編寫企業薪酬分析報告
8、使用AI爬蟲工具自動抓取招聘薪酬數據(重點講解)
9、AI+海氏崗位價值評估法,智能分析崗位價值(重點講解)
10、使用AI自動化處理報表合并

【案例展示】AI設計研發人員薪酬結構案例
【實操練習】使用爬蟲工具+deepseek獲取招聘薪酬數據
【實操收益】掌握AI薪酬工具使用

(六)Deepseek+員工關系篇
1、使用AI編寫各項企業管理制度
2、AI法律助手提供勞動糾紛處理建議(重點講解)
3、AI設計離職調研訪談大綱及問卷
4、AI分析離職數據,實現離職風險預測
5、AI智能分析員工滿意度數據
6、構建AI員工助手,實現7X24小時解答員工問題(重點講解)

【案例展示】AI員工關系助手落地案例
【實操練習】從0-1構建AI員工關系智能體
【實操收益】掌握構建AI員工關系智能體的流程步驟

四、掌握AI智能體,賦能業務效率提升(重點講解)
1、銷售部門:構建銷售陪練機器人,實現銷售人員能力提升
2、市場營銷:構建文案編寫助手,批量生成爆款文案
3、客服部門:構建智能客服機器人,自動回答顧客咨詢
講師信息
teacher
蘇運
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.工信部AIGC能力認證培訓師/題庫組成員 .《AIGC人力資源賦能提效課》版權課開發作者 .微軟生成式AI職業認證講師 .阿里巴巴達摩院-人工智能訓練師 .《智能職場時代:職場人必修的AI應用課》版權課程開發者 .曾任AI科技獨角獸企業人力資源總監(獲小米經緯1億元投資) .曾任新東方教育科技集團人力資源經理 .曾任阿里巴巴集團資深培訓專家 .曾任萬科集團培訓負責人 .曾任聯想集團培訓負責人 ?蘇老師擁有12年世界500強集團企業及獨角獸創業公司的從業經驗,負責過人力資源全盤建設、企業大學培訓體系搭建、內訓師團隊培養、管理者管理能力提升,獨立操盤過上百個培訓及咨詢項目,授課場次超過600場,累計培訓學員人數超過15000人。 【主講課程】 《AI職場技能提升實戰課》 《AI+內訓師:高效內訓師全面提升計劃》 《AI+人力:重塑人力資源管理模式》 《AI+銷售:銷售引擎馬力全開》 《AI+客服:新時代的智能化客服》 《AI+行政:智能化行政管理》 《AI繪畫設計訓練營》
其他開課計劃
9月13-14日上海班 上海 2025年09月13日(2天) 查看詳情 >
12月12-13日上海班 上海 2025年12月12日(2天) 查看詳情 >
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4200
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