工作業(yè)績：
本人擁有13年的零售經(jīng)驗，具有豐富的零售、陳列管理經(jīng)驗，經(jīng)過多年的沉淀及潛心研究，建立了所在公司的陳列培訓、管理的規(guī)章制度，打造了培訓體系，從而提升了所在公司陳列水平。精通零售、陳列及市場營銷管理，特別是根據(jù)零售行業(yè)特點及痛點提出可行的培訓、營銷及管理方案，在公司的多個零售、陳列、市場營銷項目中起到了非常重要的作用?，F(xiàn)依然在單位的工商管理崗位上發(fā)揮關(guān)鍵的職能作用。

專業(yè)特長：
擅長品牌的零售終端管理、品牌商品陳列規(guī)劃及品牌市場營銷策劃，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略方向及市場營銷策略，制定零售培訓管理、陳列管理方案，提升品牌商品動銷率、減少商品庫存，提升商品周轉(zhuǎn)率，從而提升公司利潤率。

重要成果：
1.受2020年疫情影響，現(xiàn)公司線下業(yè)務停滯不前，2020年統(tǒng)籌&組織27家分公司中400人參加為期3個月涉及26門課程的線上培訓。2022年統(tǒng)籌&組織&培訓350人參加為期2.5個月涉及聚粉、裂變、運營、動銷四大模塊18門課程的線上培訓。為公司的線上營銷渠道培養(yǎng)了750名線上營銷專業(yè)人才。線上銷售營業(yè)額提升150%，利潤率提升5%。

2. 對零售數(shù)據(jù)非常敏感，能夠結(jié)合現(xiàn)公司實際情況和各品牌公司的需求，研發(fā)出《數(shù)據(jù)化陳列》課程并配有自動化分析陳列位置的工具，為公司代理的耐克品牌動銷率提升25%，商品周轉(zhuǎn)率提升18%。