職責(zé)業(yè)績: 協(xié)助銷售總監(jiān)提升銷售團隊人員能力,幫助落地全國銷售策略.開發(fā)人員能力提升的項目,實施業(yè)務(wù)問題解決的學(xué)習(xí)項目,全面提升銷售團隊人員的銷售能力和領(lǐng)導(dǎo)力.
工作內(nèi)容:
1:搭建基于全國銷售策略落地需要的內(nèi)部培訓(xùn)體系;開發(fā)能力提升項目;設(shè)計經(jīng)驗萃取專題類課程;實施區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)力課程和研討會;
2:組織并實施“完美門店”3000家培訓(xùn)項目,完成學(xué)習(xí)項目培訓(xùn)工作從規(guī)劃到落地交付的全流程設(shè)計。
3:開展支持同事職業(yè)發(fā)展的全系統(tǒng)流程,能力評估,職業(yè)規(guī)劃,崗位能力IDP設(shè)計,高潛力發(fā)展項目開發(fā)。
4:優(yōu)化公司傳統(tǒng)課程, 進行試點,采集試點數(shù)據(jù),更新案例并且及時更新相關(guān)課件。
5:建設(shè)公司內(nèi)訓(xùn)師團隊,提升內(nèi)部培訓(xùn)師綜合水平。
6: 開發(fā)E-learning,學(xué)吧APP等現(xiàn)代化工具,并推廣大量課程網(wǎng)絡(luò)化.