9月8日上午,深圳燃氣2023年度教師節大會暨第三屆“深燃好講師”展演活動在深燃大廈14樓1號會議室順利舉行。深圳燃氣總裁張小東,監事會主席、紀委書記廖海生,以及相關職能部門、業務單位負責人、內訓師代表、培訓專員代表共計150余人通過現場和視頻方式參加大會,共同慶祝第39個教師節。
本次大會以“賦能促發展 轉型創未來”為主題,現場發布教師節主題視頻《熱愛如光》,視頻以深圳燃氣學習與發展十大業務關鍵詞為核心,講述了多位內訓師代表、培訓教育工作者的感悟和體會。
大會現場也邀請了三位內訓師代表分享講師成長經歷及授課感悟。
今年,深圳燃氣重點圍繞綜合能源、科技創新及燃氣調壓設備等領域新聘任了28名內訓師。黨委辦公室主任、組織人事部部長夏衛國為內訓師代表頒發聘書,代表們在大會上莊嚴宣誓。
8-9月,深圳燃氣舉辦了生產運營課程開發項目暨第三屆“深燃好講師”教學能力競賽,共有12名選手脫穎而出,勇獲佳績。會上,廖海生主席為獲獎選手及優秀組織單位頒獎。
深圳燃氣自8月起啟動生產運營課程開發項目暨第三屆“深燃好講師”教學能力競賽,來自12家單位的60名選手參賽,并初步完成57門生產作業單元類課程的開發迭代任務。9月7日下午,12名決賽選手在學習與發展中心完成了精彩的說課展示,四位專家評委在現場給出了專業中肯的改進建議,有效推動健全高質量生產運營課程體系。
為表彰先進,樹立典型,深圳燃氣組織開展2023年度教師節評優表彰活動,共有8家優秀單位、53名先進個人獲評各類獎項。會上,張小東總裁為獲獎集體及個人頒獎。
張小東總裁向全體培訓教育工作者致以節日祝福,并對培訓工作提出三點要求:
一是要提高政治站位,深刻領會人才培養重要意義。要堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,牢固樹立“人才是第一資源”的理念。
二是要圍繞戰略業務,深入推進學習型組織建設。強化緊缺人才、高技能人才、能工巧匠的培養,要做到“向外看”,積極對標行業優秀培訓機構;“向內看”,在培訓架構設計、師資隊伍建設、課程體系優化等方面持續發力。
三是要弘揚尊師重教,著力打造高素質師資隊伍。廣大內訓師要刻苦鉆研,提升本領,培訓主管部門要持續完善內訓師管理制度和激勵機制,營造尊師重教、崇智尚學的濃厚氛圍。
提燈引路,育夢成光。在深圳燃氣轉型發展新的征程上,離不開每一位培訓教育工作者的付出與熱愛,誠摯祝福全體培訓教育工作者:教師節快樂!