為全面推進“四個重塑”,貫徹落實集團年度工作會議部署和集團高層培訓成果,助力華潤啤酒“十四五”戰略解碼和華潤啤酒年輕管理人才梯隊建設,12月8日至9日華潤啤酒聯合華潤學習與創新中心在惠州小徑灣校區開展“四個重塑”行動學習-華潤啤酒2023屆“領軍人才100”培養項目。
來自華潤啤酒總部部門、各事業部、區域公司、酒業公司等關鍵崗位50人參加研討會。
華潤啤酒戰略管理部、人力資源部、酒業公司就華潤啤酒“十四五”戰略規劃、“啤白雙賦能”、組織二次轉型及組織氛圍相關內容進行了專題分享。
本次行動學習項目旨在助力華潤啤酒培養行業領軍人才,圍繞“四個重塑”,重點探討華潤雪花的價值定位、核心功能、核心競爭力、競爭策略、啤白雙賦能,組織二次轉型的支撐舉措和組織氛圍等核心內容進行結構化研討,進一步助推華潤啤酒“十四五”戰略落地。