首頁(yè) 培訓(xùn)動(dòng)態(tài) CSTD動(dòng)態(tài) 贏戰(zhàn)AI時(shí)代!一文盡覽2025人才發(fā)展燈塔峰會(huì)盛況
贏戰(zhàn)AI時(shí)代!一文盡覽2025人才發(fā)展燈塔峰會(huì)盛況
3月7-9日,中國(guó)領(lǐng)先的人才發(fā)展平臺(tái)CSTD主辦的“2025人才發(fā)展燈塔峰會(huì)”在深圳隆重舉辦。本次峰會(huì)以“贏戰(zhàn) AI 時(shí)代”為主題,匯聚1000+企業(yè)高管、HR與培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、行業(yè)專(zhuān)家,通過(guò)主旨論壇、項(xiàng)目路演、實(shí)踐分享、 圓桌對(duì)話(huà)、閉門(mén)研討、AI 實(shí)戰(zhàn)課程等多元形式,深度解析 AI 與人才發(fā)展的融合之道,為企業(yè)人才發(fā)展點(diǎn)亮前行的“燈塔”,繼往開(kāi)來(lái),智創(chuàng)共生!



AI 時(shí)代,人工智能正以前所未有的力量重塑著企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式與人才發(fā)展戰(zhàn)略,其在企業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展與業(yè)務(wù)賦能等方面的應(yīng)用將越來(lái)越廣泛。CSTD首席運(yùn)營(yíng)官熊俊彬在峰會(huì)開(kāi)場(chǎng)致辭中指出,人才發(fā)展工作者應(yīng)成為企業(yè)AI賦能的先行者,當(dāng)前不僅要推動(dòng)AI應(yīng)用人才的培養(yǎng),還要關(guān)注未來(lái)AI數(shù)智員工的賦能



華潤(rùn)啤酒董事會(huì)主席侯孝海在主旨論壇中分享了《CEO眼中的組織學(xué)習(xí)與創(chuàng)新》,他指出:為戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,是華潤(rùn)啤酒企業(yè)學(xué)習(xí)存在的根本價(jià)值;企業(yè)學(xué)習(xí)要從業(yè)務(wù)中來(lái),到業(yè)務(wù)中去,要把把個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力變成組織的經(jīng)驗(yàn)和能力,把組織的經(jīng)驗(yàn)和能力變成公司的管理模式和競(jìng)爭(zhēng)力。他還特別強(qiáng)調(diào),一家企業(yè)要想把企業(yè)培訓(xùn)做好,企業(yè)的一把手一定要是個(gè)學(xué)習(xí)特別認(rèn)真,特別善于學(xué)習(xí)的人。


中興通訊副總裁、全球?qū)W習(xí)發(fā)展中心總經(jīng)理李明在《全球化戰(zhàn)略下的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)》主題分享中表示,全球化組織在建設(shè)專(zhuān)業(yè)能力時(shí)面臨兩大難點(diǎn)一是如何在一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)分散與專(zhuān)業(yè)沉淀之間找到平衡,二是如何協(xié)調(diào)一線(xiàn)實(shí)戰(zhàn)的速效性與漸進(jìn)式培養(yǎng)的需求。李明指出,以業(yè)務(wù)為驅(qū)動(dòng)的學(xué)習(xí)模式變革,是重構(gòu)組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)架構(gòu)的關(guān)鍵方向。他還強(qiáng)調(diào),大模型正在重塑行業(yè)未來(lái),AI在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)中的作用遠(yuǎn)不止于提升培訓(xùn)效率,更是成為組織內(nèi)生能力的重要組成部分。



海信集團(tuán)海信學(xué)院副院長(zhǎng)馬鈺錦以《賦能經(jīng)營(yíng):人才與業(yè)務(wù)雙贏》為主題,介紹了海信學(xué)院在“成為海信做精做久的使能器”過(guò)程中,如何搭建自身特色的人才培養(yǎng)體系和業(yè)務(wù)賦能體系,并強(qiáng)調(diào)了人才要與業(yè)務(wù)雙贏,效果要與口碑雙贏。

華為全球培訓(xùn)中心數(shù)智化人才發(fā)展首席架構(gòu)師馬海彥在《AI時(shí)代數(shù)智化人才培養(yǎng)實(shí)踐》的主題演講中,強(qiáng)調(diào)了人才在企業(yè)智算戰(zhàn)略中的重要性,企業(yè)應(yīng)從戰(zhàn)略、場(chǎng)景、人才、組織、機(jī)制、平臺(tái)六大層面進(jìn)行規(guī)劃建設(shè),構(gòu)建人機(jī)協(xié)同的智效型組織。并通過(guò)對(duì)AI時(shí)代需要什么樣的人才的思考,號(hào)召企業(yè)應(yīng)重新審視人才培養(yǎng)方向,并積極探索AI在人才培養(yǎng)中的應(yīng)用,以提升人才的數(shù)智化能力。




云學(xué)堂副總裁、首席產(chǎn)品官王圣隆在《未來(lái)已來(lái):AI時(shí)代人才管理新機(jī)遇》的分享中,指出在AI時(shí)代,將有10%的崗位消失,35%的崗位內(nèi)涵和職責(zé)將發(fā)生變化,如何通過(guò)利用AI,“賦權(quán)于HR,還權(quán)與業(yè)務(wù)”,幫助員工實(shí)現(xiàn)技能升級(jí)與技能再造,將成為企業(yè)的關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力。


小米汽車(chē)高級(jí)培訓(xùn)總監(jiān)亓文凱通過(guò)《從培訓(xùn)發(fā)展史看未來(lái)組織學(xué)習(xí)》的分享,強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)的本質(zhì)是幫助成人高效工作,來(lái)源于商業(yè),回歸于業(yè)務(wù),因此,無(wú)論技術(shù)如何進(jìn)步,培訓(xùn)都只會(huì)進(jìn)化,不會(huì)消亡。當(dāng)談及AI與培訓(xùn)管理者的關(guān)系時(shí),亓文凱強(qiáng)調(diào),如果“你是專(zhuān)家,它就是助手”,“你是助手,它就是專(zhuān)家”。



安踏學(xué)園校長(zhǎng)梁家廣在《構(gòu)建AI時(shí)代企業(yè)大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力》的分享中指出,在AI時(shí)代,企業(yè)大學(xué)的核心價(jià)值在于通過(guò)學(xué)習(xí)目的和手段的進(jìn)化,實(shí)現(xiàn)崗位和經(jīng)驗(yàn)的差異化,提升個(gè)人和組織的能力;碎片化學(xué)習(xí)和即時(shí)學(xué)習(xí)是提升學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵,通過(guò)智能陪練、碎片化學(xué)習(xí)運(yùn)用、人才發(fā)展模型迭代、行為改善分析追蹤、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等方式,提升人才培養(yǎng)效果。



知名培訓(xùn)專(zhuān)家田俊國(guó)在《AI時(shí)代培訓(xùn)如何上接戰(zhàn)略,下接績(jī)效》的分享中,給組織學(xué)習(xí)提出了八大建議:聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)和關(guān)鍵人才;地位是掙來(lái)的,不是爭(zhēng)來(lái)的;
人因觸動(dòng)而改變;專(zhuān)業(yè)才能讓情懷落地;與業(yè)務(wù)及骨干員工陪伴成長(zhǎng);你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗;在實(shí)踐中發(fā)展自己的打法;持續(xù)把經(jīng)驗(yàn)升華為知識(shí)。


學(xué)習(xí)路徑圖專(zhuān)家朱春雷在《知識(shí)與邏輯:AI時(shí)代學(xué)什么》的分享中,強(qiáng)調(diào)了AI時(shí)代下變的是對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)方式和使用方法,但邏輯是學(xué)習(xí)的基石,亙古不變,掌握了邏輯后,在實(shí)際工作中才會(huì)少走彎路。


領(lǐng)越行之創(chuàng)始人朱曼殊在《深度體驗(yàn)與心智進(jìn)化:AI時(shí)代怎么學(xué)》的分享中,強(qiáng)調(diào)了一個(gè)人除了因知識(shí)積累而成長(zhǎng)外,也應(yīng)通過(guò)來(lái)自心智蛻變的進(jìn)化而成長(zhǎng),真正的領(lǐng)導(dǎo)者是成長(zhǎng)為一個(gè)高度自我整合、了卻恐懼的人。



峰會(huì)內(nèi)容精彩紛呈。3月7日,第九屆企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽全國(guó)總決賽精彩上演。從八大賽區(qū)決賽選拔最具代表性的學(xué)習(xí)項(xiàng)目將展開(kāi)巔峰對(duì)決,來(lái)自華潤(rùn)啤酒、中興通訊、廣汽集團(tuán)等企業(yè)的9個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目,全方位展示企業(yè)學(xué)習(xí)的最高水平。最終由往屆大賽百名選手組成評(píng)審團(tuán),評(píng)選出他們心目中的“燈塔項(xiàng)目”。




第三屆人才發(fā)展燈塔企業(yè)實(shí)踐分享會(huì),邀請(qǐng)了協(xié)鑫集團(tuán)、德賽西威、極氪汽車(chē)、聯(lián)想、修正藥業(yè)等企業(yè)分享最佳實(shí)踐,分別從組織發(fā)展、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)賦能和知識(shí)經(jīng)營(yíng),為其他企業(yè)提供可借鑒的模式和方法,助力企業(yè)提升人才發(fā)展水平。



此外,峰會(huì)期間還舉辦了企業(yè)AI賦能研討會(huì),組織了新能源、出海企業(yè)、生態(tài)賦能、國(guó)有企業(yè)四個(gè)主題的閉門(mén)會(huì),發(fā)布了《2025中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)藍(lán)皮書(shū)》和《2025中國(guó)企業(yè)AI賦能白皮書(shū)》,組織了AI+學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)、AI+業(yè)務(wù)賦能等4場(chǎng)MINI公開(kāi)課。


磐智AI、云學(xué)堂、魔琺科技、培頌?zāi)艿?0家供應(yīng)商展示了最新的產(chǎn)品和服務(wù)。海濱徒步探尋燈塔之旅更是讓與會(huì)者體驗(yàn)了一次身心的洗禮!



本次峰會(huì)得到了與會(huì)人員的高度認(rèn)可。無(wú)論是主題策劃、內(nèi)容分享,還是會(huì)務(wù)組織、參會(huì)體驗(yàn)等都體現(xiàn)出了極高水準(zhǔn),為企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)搭建了一個(gè)成果豐碩的行業(yè)交流平臺(tái)。




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第三屆人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)



夜路航行,需要燈塔引航;人才發(fā)展,需要標(biāo)桿引領(lǐng)。


由中國(guó)領(lǐng)先的人才發(fā)展生態(tài)平臺(tái)CSTD主辦的
“人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng),秉持“專(zhuān)業(yè)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、公益性”原則, 邀請(qǐng)了北京大學(xué)、中歐國(guó)際工商學(xué)院、華東師范大學(xué)等高等院校知名學(xué)者,以及在人力資源管理、人才發(fā)展和企業(yè)大學(xué)建  設(shè)方面擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的資深專(zhuān)家組成評(píng)審委員會(huì)。


自2024年11月全面啟動(dòng)以來(lái),“第三屆人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)共80多家企業(yè)報(bào)名參評(píng),通過(guò)資料審核、調(diào)研訪(fǎng)談、線(xiàn)上評(píng)審答辯、專(zhuān)家集中審議等環(huán)節(jié),最終評(píng)選出“2024中國(guó)人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng) ·典范企業(yè)”7家、“2024中國(guó)人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)·杰出企業(yè)”6家,以及“2024中國(guó)人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)·社會(huì)責(zé)任示范單位”“2024中國(guó)人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)·組織發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)”“2024中國(guó)人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)·人才培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)”“2024中國(guó)人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)·業(yè)務(wù)賦能優(yōu)秀企業(yè)”“2024中國(guó)人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)·知識(shí)經(jīng)營(yíng)優(yōu)秀企業(yè)”等單項(xiàng)獎(jiǎng)。







第九屆企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽全國(guó)總決賽


CSTD企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽自2016年已成功舉辦
九屆
,累計(jì)收到1000家以上企業(yè)申報(bào)的2500多個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目,參與決賽評(píng)審的專(zhuān)家評(píng)委與大眾評(píng)委超過(guò)3.1萬(wàn)人次,被譽(yù)為企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)“最具影響力的評(píng)比賽事”之一。


由CSTD主辦的第九屆企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽,于2024年4月啟動(dòng),共收到全國(guó)300多個(gè)企業(yè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目報(bào)名參賽,經(jīng)過(guò)初賽審核和激烈的復(fù)賽選拔,優(yōu)中選優(yōu),共有100多個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目入圍全國(guó)決賽,最終在2024年11-12月8個(gè)賽區(qū)決賽中, 經(jīng)過(guò)100多位專(zhuān)家評(píng)委和近3000多位大眾評(píng)委的共同參與,評(píng)選出2024年全國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)40名、銀獎(jiǎng)54名、優(yōu)秀獎(jiǎng)4名。其中9個(gè)最具代表的金獎(jiǎng)項(xiàng)目,經(jīng)過(guò)2025年3月7日全國(guó)總決賽路演,評(píng)選出大賽最高榮譽(yù)——2024全國(guó)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)燈塔項(xiàng)目獎(jiǎng)。









《2025中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)藍(lán)皮書(shū)》
《2025中國(guó)企業(yè)AI賦能白皮書(shū)》

由 CSTD 編著的《2025中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)藍(lán)皮書(shū)》于2025年3月正式出版,面向 CSTD 會(huì)員定向發(fā)行。該書(shū)匯編了《2025中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)前景調(diào)研報(bào)告》 、“第二屆人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)企業(yè)人才發(fā)展體系建設(shè)案例 22 篇、“第八屆企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽”和“第九屆企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽”金獎(jiǎng)項(xiàng)目案例 68 篇以及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)品服務(wù)信息,是企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)年度計(jì)劃制定、人才發(fā)展體系建設(shè)、學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、產(chǎn)品服務(wù)選購(gòu)必備參考書(shū)


由 CSTD 企業(yè) AI 賦能研究院編著的《2025 中國(guó)企業(yè) AI 賦能白皮書(shū)》于 2025 年 3 月正式發(fā)布。該書(shū)總結(jié)分析了當(dāng)前企業(yè) AI 應(yīng)用的現(xiàn)狀與趨勢(shì)、AI 在企業(yè)培訓(xùn)中應(yīng)用現(xiàn)狀、未來(lái)企業(yè) AI 培訓(xùn)市場(chǎng)展望以及“第九屆企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽AI 賦能賽區(qū)”決賽項(xiàng)目案例,為企業(yè)把握 AI 賦能機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)智能化轉(zhuǎn)型與價(jià)值創(chuàng)造提供重要參考信息



企業(yè)AI賦能專(zhuān)題研討會(huì)


AI已成為企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。在本次峰會(huì)上,來(lái)自各行業(yè)的專(zhuān)家和企業(yè)代表齊聚一堂,深入探討了AI在組織進(jìn)化、技術(shù)應(yīng)用、培訓(xùn)實(shí)踐等領(lǐng)域的最新實(shí)踐成果,為推動(dòng)行業(yè)向智能化、個(gè)性化方向邁進(jìn)注入了新動(dòng)力。


參會(huì)者通過(guò)真實(shí)案例剖析,直觀(guān)感受了AI在人才發(fā)展中的創(chuàng)新應(yīng)用,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了如何通過(guò)AI技術(shù)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效率與質(zhì)量的雙重提升。峰會(huì)期間開(kāi)展的專(zhuān)題研討還充分挖掘了AI在業(yè)務(wù)賦能方面的巨大潛力,通過(guò)前沿技術(shù)展示與跨界思維碰撞,為參會(huì)者提供了極具啟發(fā)性的實(shí)踐路徑與解決方案。整場(chǎng)活動(dòng)不僅展示了AI技術(shù)落地的顯著成效,更在產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展方面達(dá)成了多項(xiàng)重要共識(shí)。










企業(yè)人才發(fā)展系列閉門(mén)會(huì)


閉門(mén)會(huì)成為本次峰會(huì)的一大亮點(diǎn)。針對(duì)當(dāng)前行業(yè)等熱點(diǎn)話(huà)題,峰會(huì)特別設(shè)置了新能源企業(yè)人才發(fā)展閉門(mén)會(huì)、出海企業(yè)人才發(fā)展閉門(mén)會(huì)、企業(yè)大學(xué)生態(tài)賦能閉門(mén)會(huì)和國(guó)有企業(yè)人才培養(yǎng)閉門(mén)會(huì)等四個(gè)分會(huì)場(chǎng)。


這些閉門(mén)會(huì)邀請(qǐng)了相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)代表進(jìn)行深入研討和交流,共同探討了相關(guān)議題。通過(guò)營(yíng)造私密安全的交流環(huán)境,由專(zhuān)業(yè)引導(dǎo)師建立起相互信任關(guān)系,參會(huì)者得以坦誠(chéng)開(kāi)放地圍繞企業(yè)真實(shí)問(wèn)題展開(kāi)深度交流,共同探索了解決方案,有效促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。與會(huì)觀(guān)眾根據(jù)自身需求選擇了參加相應(yīng)的閉門(mén)會(huì),在活動(dòng)中與同行建立了專(zhuān)業(yè)聯(lián)系,拓展了人脈資源。

AI+系列Mini公開(kāi)課

Mini公開(kāi)課以實(shí)踐與共創(chuàng)為核心,通過(guò)應(yīng)用人工智能前沿技術(shù)和工具,帶領(lǐng)參與者在真實(shí)應(yīng)用場(chǎng)景中開(kāi)展邊學(xué)邊練的實(shí)戰(zhàn)演練,導(dǎo)師的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果。公開(kāi)課特別采用小班教學(xué)模式,鼓勵(lì)學(xué)員在共創(chuàng)研討中深入探索未知領(lǐng)域,通過(guò)集體智慧碰撞與協(xié)作,不僅深化了對(duì)AI技術(shù)落地的理解,更以互動(dòng)實(shí)踐打破了傳統(tǒng)課堂邊界,實(shí)現(xiàn)了知識(shí)吸收與創(chuàng)新應(yīng)用的雙重突破。







海濱徒步 燈塔之旅

峰會(huì)會(huì)場(chǎng)在中興通訊全球?qū)W習(xí)發(fā)展中心所在地——深圳中興和泰酒店,位于“東方夏威夷”大梅沙海濱,風(fēng)景秀美。在美麗的海濱風(fēng)光中徒步前行,不僅是一場(chǎng)身體與心靈的放松,更是一次點(diǎn)亮人才燈塔的追光之旅。



第三屆中國(guó)人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)評(píng)選獲獎(jiǎng)名單

2024中國(guó)人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)·典范企業(yè)

海信集團(tuán)控股股份有限公司

華為(杭州)培訓(xùn)中心

協(xié)鑫(集團(tuán))控股有限公司

惠州市德賽西威汽車(chē)電子股份有限公司

新瑞鵬寵物醫(yī)療集團(tuán)有限公司

華潤(rùn)置地有限公司

江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司

2024中國(guó)人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)·杰出企業(yè)

浙江極氪智能科技有限公司

千年舟新材科技集團(tuán)股份有限公司

漱玉平民大藥房連鎖股份有限公司

聯(lián)想(北京)有限公司

修正藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司

廣東志特集團(tuán)新材料有限公司

2024中國(guó)人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)·社會(huì)責(zé)任示范單位

招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司

2024中國(guó)人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)·業(yè)務(wù)賦能優(yōu)秀企業(yè)

成都康華生物制品股份有限公司

深圳安吉爾飲水產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

君樂(lè)寶乳業(yè)集團(tuán)股份有限公司

2024中國(guó)人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)·組織發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)

廈門(mén)建發(fā)漿紙集團(tuán)有限公司

江蘇浩歐博生物醫(yī)藥股份有限公司

2024中國(guó)人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)·知識(shí)經(jīng)營(yíng)優(yōu)秀企業(yè)

浦林成山控股有限公司

2024中國(guó)人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)·人才培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)

國(guó)網(wǎng)福建省電力有限公司管理培訓(xùn)中心
金發(fā)科技股份有限公司
陽(yáng)光電源股份有限公司

(以上排名不分先后)

第九屆企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽全國(guó)總決賽獲獎(jiǎng)名單


2024全國(guó)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)燈塔項(xiàng)目獎(jiǎng)


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2024優(yōu)秀學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)師


陳劉君      龔   偉      李   博      李召舉

梁    軼     項(xiàng)敏嫻      張   帥      趙嘉芳    趙   亮

(以上排名不分先后)




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