2023年全行工作會議中強調：“要堅持把人才作為第一資源，強化自主培養，打造一支適應轉型發展需要的干部人才隊伍”。為進一步加強同業與金融市場板塊專業人才隊伍建設，加大跨部門綜合人才、專業人才培養力度，建立與板塊業務轉型重構相適應的專業人才隊伍，總行同業金融部、資金營運中心、培訓中心和興銀理財有限責任公司共同舉辦了同業與金融市場專業人才隊伍培訓班。
8月，由資金營運中心主辦的固收類專題培訓班順利啟動，來自總分行固收業務領域90多名業務骨干參訓。此次培訓圍繞宏觀經濟形勢分析、債券市場情況、投資策略展望和固收類產品專業解析等多個維度組織開展授課交流，取得了圓滿成功。
01篤學不怠 聚勢蓄能
在線上開班儀式上，首先由總行資金營運中心總經理林榕輝進行了致辭。林總指出，在固收業務領域，本行緊緊圍繞“商行+投行”戰略，牢牢把握我國金融市場化、國際化和綜合化發展機遇，以總分聯動為抓手，通過業務協同、條線協同和集團協同，實現“投、承、托、研、銷”五位一體化發展，國債和政金債承銷排名躋身市場前列，固定收益業務資產規模和利潤穩步增長，成為市場最具影響力的承銷商、做市商和交易商之一，交易生態圈核心地位不斷鞏固。
林總對于本次同業與金融市場專業人才隊伍培訓項目寄予了殷切期待。他強調，希望各位學員能夠珍惜重視此次學習機會，加強總行、分行、子公司之間的學習交流，將業務實踐中的寶貴經驗和思路加以推廣，樹牢擦亮“三張名片”，鞏固基本盤、布局新賽道，成為興業銀行固定收益業務高質量發展的排頭兵，進一步擴大興業銀行金融市場營運商和金融市場服務商的影響力。
02專業授課 賦能成長
結合培訓目標和人才隊伍的培養要求，此次項目采取“線上+線下+跟崗”三位一體的培養形式開展，知識框架系統完整、內外師資互補融合，旨在通過專業知識的系統輸入和深入全面的交流研討，促進學員專業能力的提升、賦能成長。
①線上階段-筑牢專業 蓄力揚帆
8月8日，線上授課階段啟動，培訓項目通過“polycom會議系統” 和“興知直播系統”兩大平臺進行直播，邀請到了華安基金、中國金融期貨交易所、瑞霆狗等機構的專業講師和復旦大學教授，與行內專家一同帶來了人民幣利率債券市場、人民幣信用債券市場、債券監管合規及信用風險管理、全球政治經濟分析等一系列專業精彩課程，干貨滿滿、全程高能。
②測試階段-溫故知新 奮楫爭先
為充分檢驗大家在線上授課階段的學習效果，同時引導大家及時溫故知新，遵循記憶曲線的科學規律強化對知識的吸納理解，項目一方面以本次專業授課為契機，結合“5+N”師課體系建設相關工作要求，將部分課程進行錄制并上線興知平臺，供學員復習回顧；另一方面圍繞線上授課的內容編寫試題，并通過興知平臺組織開展了專業測試，全員均取得較好成績。
③線下階段-補缺提能 破浪前行
8月28日至9月1日，培訓項目線下授課在上海張江培訓基地成功舉辦。來自中債資信、創金合信基金、興業證券研究所、廣發證券研究所、中金公司固定收益研究團隊、彭博、復旦大學等行外機構以及興業研究和資金營運中心的16位專家講師傾情授課，圍繞研究方法論、研究框架和市場觀點等各個方面進行了深入淺出、系統完整的專業講授，助力學員提升對業務的專業認知，鞏固提升業務技能。
在線下授課階段，不止是講師單方面的知識輸出，而是帶動所有學員一同思考，豐富看問題的視角，通過提問交流的方式形成多方位的知識傳輸。一是鼓勵學員積極與專業講師互動交流，深入思考、學以致用；二是授課講師對學員現場提出的疑問逐一解答，悉心指導，助力學員深學看家本領，苦練專業內功，取得扎實成果；三是積極為學員和學員之間，學員和講師之間牽線搭橋，加強課后的學習互動，搭建一個學習、交流與分享的平臺。
03比學趕超 碩果有成
在線下授課的4天時間里，學員們全情參與，聚焦專業提升、錘煉業務技能，不負所托，收獲頗豐。結合線上線下的學習情況及考試成績，本次培訓項目共評選出11名優秀學員。他們分別是：同業金融部金強、資金營運中心王飛、天津分行曹肖雄、蘭州分行馬超、石家莊分行韓龍曉、杭州分行朱劼韻、杭州分行鄭姍姍、蘭州分行王虹淵、深圳分行許珍妮、興業基金劉禹含、興業基金寧瑤。至此，2023年同業與金融市場專業人才隊伍固收類專題培訓班圓滿結業。
同時，資金營運中心結合“5+N”師課體系建設工作要求，以此次條線人才隊伍培訓為契機，高效開展建課工作，共形成固收類專業課程資源20余門，并以專題形式上傳至興知平臺以供全行人員學習。（興知搜索：同業與金融市場專業人才隊伍固收類專題）
結語
風勁帆滿圖新志，砥礪奮進正當時。未來資金營運中心將結合跟崗學習等多種豐富的人才培養形式，持續打造全行固收業務領域專業人才隊伍培養的專業平臺，強化固收業務的專業根基，鍛造固收人才隊伍的核心能力，進一步激活人才隊伍，進一步挖掘和擴大客群價值，進一步夯實本行交易生態圈的核心地位。
興業銀行培訓中心
2023-11-01
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、興業銀行
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