興業銀行：“興藍啟航 逐夢遠方”2023新員工訓練營
青春奔新程，迎新正當時。興業銀行漳州分行2023年 “興藍啟航 逐夢遠方” 新員工訓練營于8月18日正式啟動。本次培訓圍繞總行“5+N”體系和新員工職業發展路徑，精心設計了系統化課程，助力分行打造一支精神面貌佳、職業素質高、自我驅動力強、有黨性和社會責任感的新員工隊伍。
本次培訓匯聚了20余位新生力量，通過多層次、立體化、全方位的模式，以黨建引領、師資賦能、團建拓展、主題活動等形式組織開展，助力新員工完成角色認知，號召新員工以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，攜手努力、逐夢前行。
01開班動員 滿載厚望
分行高度重視本次培訓，人力資源部總經理董陽朔出席并致辭。他強調：新員工要全面系統地了解興業文化、業務體系，明晰責任使命，提升業務能力和個人素養，以嶄新的姿態和飽滿地熱情投入工作。
錚錚誓言，鏗鏘有力，堅定決心，共赴未來。全體新員工高舉右拳，莊嚴宣誓，他們將銘記興業宗旨，大力弘揚興業精神。
“興伴未來隊”“璀璨興星隊”...各小組在素質拓展中迅速拉進彼此之間的距離，形成團隊合作氛圍，凝聚嶄新“興”力量。
02黨建引領 博文強識
紅色教育用沙盤+情景演練的方式還原黨在發展歷程中重要歷史事件背后的關鍵決策節點，學員在沉浸式互動體驗中，深度學習和體會當時紅軍前輩們面臨的困難和挑戰，進一步堅定個人理想信念。
03雙線聯動 多維培養
培訓前期，項目組精心準備三堂微課，內容涵蓋黨建知識、時間管理及數字化轉型，新員工們紛紛分享學習心得，暢談學習收獲。
培訓期間，職業素養和思維訓練專家分別就價值員工的職業規劃、心態調整及結構化思維等重點板塊，通過案例演繹引導學員將所學內容融于實際，從意識到行為雙管齊下，全方位提升新員工專業素養。
同時，培訓還邀請到分行各個部門領導和內部講師，他們圍繞著總分行發展戰略，從業務知識、職業發展、行為規范、風險管理等方面為新員工帶來了18門線下課程，幫助新員工深入學習各項基礎業務知識，掌握必備技能，提升綜合能力，為未來崗位工作筑牢基礎。
04躍動青春 活力無限
激昂青春，夢想啟航。培訓結合新員工特性，設計了多樣化的主題活動：“興”郵局、“興”星直播間、“興”愿祝福墻...引導新員工在輕松的活動中爭風競彩，展現青春力量。
05初心如磐 玉汝于成
分行副行長劉宗發出席結業儀式并致總結辭，劉行長寄語新員工們三個關鍵詞：
融入——快速融入興業、融入團隊，展現自身實力及發光點。
學習——利用碎片化時間不斷成長，充實自我，不斷增強各項本領。
思考——擁有主動思考的能力，養成問題導向的思維模式，積極分析，主動謀劃。
懷鴻鵠之志，展騏驥之躍，趁青春，逐未來! 新員工們將帶著教益、啟迪、力量，從這里出發，腳踏實地，行穩致遠，為建設一流銀行、百年興業添磚加瓦。
興業銀行培訓中心
2023-09-20
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