2024中國企業培訓行業發展前景調研分析【CSTD年度報告】
寫在步入2024之際
2023,本該是滿懷期待的一年
然而市場跌宕起伏,前高中低后企穩
積壓許久的線下培訓,短暫井噴后
遭遇企業降本增效后的現實壓力
業務變化莫測,讓培訓更加不確定
培訓部門疲于計劃更改,甚至職能調整
躺平已經不可能,唯有不停地奔跑
企業培訓,始終是難而正確的事
愈是艱難時期,愈發考驗組織能力
培訓,不僅要能守住人才發展的基本盤
更需要支撐戰略,緊貼業務場景做賦能
道阻且長,行則將至
2024,依然可找培訓的廣闊空間
甲方聚焦業務痛點,加強業務賦能
乙方深挖客戶需求,存量市場找增長
橫空出世的ChatGPT,讓AI應用風起云涌
企業學習或將面臨新一輪的升級
戰術千萬條,敢打第一條
CSTD發起的“2024年中國企業培訓市場前景調查”旨在盤點當前企業培訓行業現狀,讓從業者更好地把握未來趨勢。調查對象主要為各類企業培訓從業人員。本次調查共回收有效問卷1023份。參與調查者中企業培訓管理者占45.5%,培訓咨詢服務商占34.6%,自由講師與顧問占13.2%,其中超過5年培訓從業經驗者占86.8%,對企業培訓行業具有比較全面深入的了解;調查對象具有廣泛的專業代表性。
調研報告共分為調查背景說明、2023企業培訓行業概況、培訓管理現狀分析、培訓服務現狀分析、從業人員職業狀況,以及2024年培訓管理前景展望、培訓服務前景展望、培訓行業發展趨勢特點等。報告詳細內容刊登在《2024中國企業學習藍皮書》,以下為調研報告主要觀點:
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一、2023企業培訓行業發展現狀
1.經營效益不理想,景氣程度仍低迷
2.經費使用有回升,人均投入有增長
3.培訓工作變數大,職能調整影響深
4.業務賦能成效好,在線學習見效難
5.機構營收有增長,目標達成相對低
6.市場集中度提高,銷售人才最緊缺
7.自由講師收入降,期望降低服務增
二、2024企業培訓行業前景展望
8.總體形勢難看好,培訓發展看經營
9.培訓預算緩收緊,內生機制更重要
10.AI應用空間大,重構培訓成趨勢
11.科技人才關注高,管理培訓下降快
12.守住培訓基本盤,貼近業務做賦能
13.培訓交付更內卷,同行競爭更加劇
14.存量市場找增量,深挖需求提單產

















