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《學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)案例集》2020版由CSTD基于第四屆全國學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目整理編輯，于2020年10月底正式出版。所有案例都是來自全國優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐，由專業(yè)編輯和學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)專家提煉完善，包括項(xiàng)目背景和目標(biāo)、設(shè)計(jì)思路和亮點(diǎn)、實(shí)施運(yùn)營和成果，重點(diǎn)關(guān)注學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的邏輯、方法和實(shí)操，細(xì)致展現(xiàn)企業(yè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)踐全過程，對企業(yè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)營極具參考價(jià)值和指導(dǎo)意義。

CSTD全國學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽始終秉承“公開透明、客觀公正”的原則，評(píng)比最具價(jià)值的企業(yè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目。自2016年已連續(xù)舉辦五屆，累計(jì)400多家企業(yè)申報(bào)了1000多個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目參賽，共有340個(gè)優(yōu)秀學(xué)習(xí)項(xiàng)目進(jìn)入決賽路演，現(xiàn)場觀賽超過12000人次，被譽(yù)為企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)“最具影響力的評(píng)比賽事”之一。

結(jié)合第四屆全國學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)大賽 “發(fā)展人才，提升績效” 的主題，大賽組委會(huì)按照獲獎(jiǎng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目側(cè)重點(diǎn)，將案例集分為“人才發(fā)展”和“業(yè)務(wù)賦能”兩個(gè)板塊，其中人才發(fā)展類項(xiàng)目更注重人才培養(yǎng)，通過項(xiàng)目實(shí)施促進(jìn)組織與人才發(fā)展；業(yè)務(wù)賦能類項(xiàng)目更注重業(yè)務(wù)支持，通過項(xiàng)目實(shí)施解決業(yè)務(wù)實(shí)際問題。

《學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)案例集》具有很強(qiáng)的實(shí)踐性、專業(yè)性和實(shí)用性，是企業(yè)培訓(xùn)管理者和學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)師開展培訓(xùn)工作的必備參考書。入編的學(xué)習(xí)項(xiàng)目培養(yǎng)對象涵蓋企業(yè)人才培養(yǎng)的各個(gè)層級(jí)，包含新員工、新任經(jīng)理、中階經(jīng)理、高階經(jīng)理、高潛人才、銷售人員、專業(yè)人員、培訓(xùn)經(jīng)理、全體員工等，滿足企業(yè)各階段的人才發(fā)展需求。

2020版收錄案例

一、人才發(fā)展篇

聯(lián)合金融：變革時(shí)期高管領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目——金印計(jì)劃
華潤雪花啤酒：“三級(jí)一把手”人才培養(yǎng)項(xiàng)目
奧林巴斯：領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營
金地物業(yè)：中層管理干部——?jiǎng)榆図?xiàng)目
歐科云鏈集團(tuán)：中層領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目“羅盤計(jì)劃”
康佳集團(tuán)：MDP · 管理族計(jì)劃
愛仕達(dá)：“基業(yè)長青·智圓行方”高潛人才培養(yǎng)項(xiàng)目
秦山核電：核職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力研討班
上海電氣：“突破·提升”領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營
浪潮集團(tuán)：青年精英訓(xùn)戰(zhàn)營
百聯(lián)集團(tuán)：雛鷹“F.A.I 加速營”
紅星美凱龍影業(yè)：高潛力人才培養(yǎng)項(xiàng)目“騰飛計(jì)劃”
周大福珠寶集團(tuán)：高潛人才培養(yǎng)項(xiàng)目“青銅計(jì)劃”
中安信業(yè)：儲(chǔ)備經(jīng)理學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目
澳優(yōu)乳業(yè)：“管理啟航”后備中層領(lǐng)導(dǎo)力人才培養(yǎng)項(xiàng)目
賽維網(wǎng)絡(luò)：2018 SM 經(jīng)理人訓(xùn)練營
保樂力加集團(tuán)：新經(jīng)理訓(xùn)練營
金融壹賬通：氨基酸新晉管理者領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目
平安集團(tuán)：T 計(jì)劃——培訓(xùn)管理者賦能項(xiàng)目
世茂集團(tuán)：HR School 精英研習(xí)社
國網(wǎng)浙江電力：骨干班組長管理能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目
中車株洲所：沙鷗·技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力人才培養(yǎng)項(xiàng)目
國家電投：班組長培訓(xùn)示范項(xiàng)目
吉利汽車：卓越工程師人才培養(yǎng)項(xiàng)目
富智康集團(tuán)：“東游記”——智能+時(shí)代，科技科技賦能藍(lán)領(lǐng)入職特訓(xùn)營
安踏集團(tuán)：管培生三年發(fā)展“星星計(jì)劃”
擎天科技：4090 應(yīng)屆生培訓(xùn)項(xiàng)目
東風(fēng)商用車：潛龍?jiān)跍Y——95后新入職員工訓(xùn)練營
大港油田：啟航者——CNODC 新員工培訓(xùn)項(xiàng)目
紅星美凱龍：M+ TALK 訓(xùn)練營項(xiàng)目
京東物流：“鑄星”——專業(yè)主義賦能于人
旭輝地產(chǎn)：使用UMU落地萬人培訓(xùn)、構(gòu)建學(xué)習(xí)地圖

二、業(yè)務(wù)賦能篇

中國銀行：“問抉”學(xué)習(xí)項(xiàng)目
銳捷網(wǎng)絡(luò)：斯巴達(dá)勇士訓(xùn)練營——應(yīng)屆生大客戶銷售培養(yǎng)項(xiàng)目
百度直銷：首耀·北京地區(qū)績效改進(jìn)項(xiàng)目
遼寧電信：農(nóng)村渠道規(guī)模發(fā)展實(shí)戰(zhàn)營銷項(xiàng)目
華潤集團(tuán)：華潤產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新加速營
平安金服：智能陪練客服員工培訓(xùn)項(xiàng)目
云南能投化工：2018 生產(chǎn)業(yè)務(wù)改進(jìn)項(xiàng)目
順豐科技：極課——基于崗位能力提升的專業(yè)類課程體系建設(shè)
陽光保險(xiǎn)：客服情景化能力提升培養(yǎng)項(xiàng)目
齊魯銀行：“運(yùn)營新力量”系列培訓(xùn)項(xiàng)目
中國銀行：從創(chuàng)意到績效——學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維訓(xùn)練營
徐工集團(tuán)：“深藍(lán)計(jì)劃”海外服務(wù)工程師培養(yǎng)項(xiàng)目
淳安電力：“黨建引領(lǐng)+ 班組共建”學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)項(xiàng)目
東軟云科技：功夫·管理——基層主管修煉專項(xiàng)
用友網(wǎng)絡(luò)：“精兵強(qiáng)將 榮耀項(xiàng)目”EMPA 大項(xiàng)目經(jīng)理特訓(xùn)營
趨勢集團(tuán)：輕有力90 后新生代內(nèi)訓(xùn)師“創(chuàng)造之旅”
廣汽本田：廣本趣學(xué)APP WeShow 項(xiàng)目
中國電信四川公司：“活水計(jì)劃”門店銷售能力提升實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
廣州地鐵集團(tuán)：“智·誠”戰(zhàn)略型人才培養(yǎng)項(xiàng)目
海能達(dá)：核心能力建設(shè)·核聚變計(jì)劃
中國石油廣西銷售：加油站經(jīng)理五項(xiàng)權(quán)利之“先鋒”訓(xùn)練營
廣東電網(wǎng)：虛擬場景數(shù)字化交互學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)——虛擬仿真實(shí)操培訓(xùn)
福晟集團(tuán)：“燃戰(zhàn)計(jì)劃”營銷大練兵
諾信：基于業(yè)務(wù)場景的模塊化演講技巧培訓(xùn)
諾亞財(cái)富：私董工坊——私董教練營
昆藥集團(tuán)：赤焰沙場——業(yè)務(wù)精英訓(xùn)練營
中船黃埔文沖：星火計(jì)劃——班組長行動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
深圳供電局：深供讀書慧培訓(xùn)項(xiàng)目
深圳供電局：基于關(guān)鍵崗位勝任力的學(xué)習(xí)路徑圖開發(fā)
美豪酒店：一線導(dǎo)師認(rèn)證項(xiàng)目
施維雅中國：特新百日行動(dòng)專銷人才培養(yǎng)項(xiàng)目
諾華中國：未來戰(zhàn)士——新醫(yī)藥代表能力提升訓(xùn)練營

*具體名稱及內(nèi)容，以最終版本為準(zhǔn)。

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