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王牌TCL: IDP月度回顧&職業(yè)生涯規(guī)劃主題分享會

王牌嘟嘟

2023-01-09

為加快校招生成長步伐，推進IDP個人發(fā)展計劃落實，惠州TV工廠廠辦于1月6日組織召開了IDP個人發(fā)展計劃月度回顧&職業(yè)生涯規(guī)劃主題分享會。

在本次會議中，惠州TV工廠、惠州模塑廠以及機芯廠的所有雛鷹&3+1實習生共同回顧了自己的計劃落實情況，各位戰(zhàn)略導師與業(yè)務導師對其匯報進行點評并提出了針對性改善建議。同時，惠州TV工廠廠長兼機芯廠廠長徐林軍老師就職業(yè)生涯規(guī)劃這一主題與大家進行了深度分享與交流。

01 計劃回顧

會議伊始，12位小伙伴依次匯報了自己的12月IDP個人發(fā)展計劃完成情況。大家緊跟公司發(fā)展步伐，在扎實開展各項工作的同時落實了個人發(fā)展計劃，使自己的專業(yè)能力提升之路有了良好的開端。

在計劃落實過程中，大家收獲滿滿，各位小伙伴也紛紛分享了自己獨特的發(fā)展體會。同時針對自己在計劃實施過程中遇到的問題進行了深入分析，初步制定了后續(xù)的相應行動方案。

在所有小伙伴匯報完畢后，各位導師針對大家的計劃完成情況進行了詳細點評。在肯定大家計劃落實成果的同時，也指出了其中存在的不足，并給出了針對性的改善建議。主要包括以下幾點：

任務式學習，快速提升專業(yè)能力

將IDP個人發(fā)展計劃與具體工作任務相結合，根據工作內容設置發(fā)展行動計劃，通過逐個解決工作中遇到的問題，在工作實踐中有針對性地提升自己的專業(yè)能力。

定期復盤，明確階段發(fā)展成果

利用每月的IDP回顧定期進行工作總結復盤，在匯報過程中梳理自己的工作完成情況，總結工作亮點，并反思其中存在的不足。

主動參與，全面提高綜合素養(yǎng)

主動參與改善提案、QCC、管理改善等部門項目，充分利用公司提供的平臺鍛煉自己，積累項目管理經驗，提升溝通表達能力，全面提高綜合素養(yǎng)。

針對各位校招生遇到的實際問題，徐林軍老師基于職業(yè)生涯規(guī)劃這一主線分享了自己的個人發(fā)展經歷，從企業(yè)選擇、發(fā)展機會、工作態(tài)度等方面帶領大家找尋適合自己的職業(yè)發(fā)展目標與方向。

1. 腳踏實地，從點滴做起

IE出身的徐林軍老師在初入職場時曾撰寫過200多份SOP，也曾從事帶產品、裝機器等現(xiàn)場工作，他提出：所有工作都需要從基礎做起，在點滴小事中積累經驗，奠定扎實的專業(yè)基礎。

2. 多角色發(fā)展，在挑戰(zhàn)中成長

徐林軍老師特別強調，輪崗是個人成長的關鍵。在同一工作崗位工作3到5年時就很可能會遭遇職業(yè)發(fā)展瓶頸，因此要盡可能抓住職業(yè)發(fā)展的“黃金周期”，培養(yǎng)自己多方面發(fā)展的能力。

3. 抓住機會，展現(xiàn)相對完美的自己

此外，學會在職場中恰當呈現(xiàn)個人工作成果也是把握晉升機會的重要抓手。徐林軍老師鼓勵大家：充分利用好每一次與領導溝通的機會，盡量展現(xiàn)相對完美的自己。

聽完徐廠風趣幽默的分享后，各位小伙伴們受益匪淺，認識到初入職場時是個人進行人生探索與職業(yè)規(guī)劃的良好時期，因此進行職業(yè)生涯規(guī)劃是十分有必要的，但更重要的是要付諸行動并堅持不懈地進行下去。

各位導師對小伙伴們的成長寄予了殷切期望，相信通過此次交流分享會，各位小伙伴們可以對自己的職業(yè)生涯有更清晰的規(guī)劃，初步構建職業(yè)發(fā)展藍圖，在有限的青春里更加堅定地奔向心之所向。

IDP 、TCL