為提升公司各部門ESD防護體系運行有效性和職責相關人員ESD防護資質水平，實現公司產品生產ESD防護體系安全和持續改善，人力資源部籌劃了ESD工程師&內審員的外部培訓課程。該課程較強的實用性和技術性，引起公司眾多同事的關注，培訓報名通知發出僅4天，全公司報名參訓人數就超過30人。

首批12名參訓學員于8月17日-18日順利抵達深圳某外部培訓機構參加培訓，課程全程由獲得ESD S.20.20體系審核員的資深老師授課。授課老師以多年的實戰審核和現場工作經驗，對生產現場ESD產品驗證、現場符合性測試、ESD S.20.20體系標準和體系內部審核過程要求進行了深入解讀。



為了增強學員們的培訓體驗，老師先后多次帶領學員到現場講解，親自示范測試過程和測試要求，并要求學員操作儀表進行實習，掌握基本的測試方法。



2天的專項深度學習，采用了分組討論、 教學互動、痛點解析等方式，使學員們由零到整了解了ESD S20.20體系要求和實施標準，糾正了平時工作中不正確的靜電防護認識，完善了ESD測量方法。為體系建立、實施、持續改進，以及進行內部審核提供了豐富的記錄表格模板。為公司進行ESD體系持續改善和導入外部體系認證奠定了人員資質基礎。



為了檢驗2天以來的學習成果，課程結束之前，老師們還安排學員進行了學習考核評價，圓滿完成培訓的課題任務。期待所有學員們在今后的工作中能夠學以致用，將相關知識應用到實際工作中，這才是驗證學習成果的最好實踐考核。