東風(fēng)越野車：2023年新入職大學(xué)生迎新座談會
9月27日下午，東風(fēng)特種裝備事業(yè)部（東風(fēng)越野車有限公司）2023年新入職大學(xué)生迎新座談會在十堰召開。本次座談會通過與18名“萌新”面對面交流，幫助大家更好地適應(yīng)環(huán)境、轉(zhuǎn)變角色、投入工作，在職場上開好頭、起好步，提升新員工歸屬感、榮譽感和責(zé)任感。
公司總經(jīng)理王龍，黨委書記、工會主席童偉東，副總經(jīng)理肖精華，黨委副書記、紀(jì)委書記程裕濤出席會議，從提升政治站位、做好角色轉(zhuǎn)變、練就過硬本領(lǐng)、嚴(yán)守工作紀(jì)律等方面提出希望和要求。會議由公司人力資源部副部長劉風(fēng)云主持。
18名新員工從個人基本情況、入職初心、工作感悟等方面逐一作自我介紹，并就如何快速融入環(huán)境、提升能力、做好今后工作進(jìn)行發(fā)言，充分展現(xiàn)了朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌。大家在交流中不斷加深了解，在感悟使命擔(dān)當(dāng)中彰顯了傳承。隨后，袁文杰代表新入職員工作集訓(xùn)成果匯報。
非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。項目規(guī)劃部部長助理（主持工作）張國慶、總成開發(fā)部副部長葉建偉、質(zhì)量部副部長劉暢、財務(wù)控制部副部長陳寧先后分享了自己的工作和成長經(jīng)歷，勉勵新入職員工保持“空杯”心態(tài)，加強對公司業(yè)務(wù)、制度、流程的學(xué)習(xí)；在見習(xí)鍛煉中掌握新知識、練就新技能，向下扎根、向上生長；在“鞏固軍車第一品牌，成為行業(yè)領(lǐng)先的特種裝備企業(yè)”新征程上奉獻(xiàn)青春和熱血，在實干奮斗中實現(xiàn)人生價值。
“歡迎大家加入東風(fēng)猛士大家庭！”公司領(lǐng)導(dǎo)在寄語時說，東風(fēng)因軍而建、因軍而興、因軍而榮，東風(fēng)特裝肩負(fù)“強軍報國、強企為民”的光榮使命，新入職員工為猛士事業(yè)注入了新鮮血液。希望大家胸懷“國之大者”“企之大者”，在學(xué)習(xí)中提升技能，在實踐中增強本領(lǐng)，努力成為專業(yè)領(lǐng)域的行家里手。充分發(fā)揮各自專業(yè)優(yōu)勢，為建設(shè)世界一流企業(yè)、建設(shè)世界一流軍隊貢獻(xiàn)聰明才智。弘揚猛士精神，以“站在山巔看世界”的站位和視野實現(xiàn)自身遠(yuǎn)大抱負(fù)，用實際行動和工作業(yè)績彰顯個人價值。
座談交流會結(jié)束后，公司2023年新入職大學(xué)生辯論賽隨即舉行。本次辯論賽由公司人力資源部和公司團委共同策劃組織。
第一場
辯題：《營銷技能和產(chǎn)品特點在提升汽車銷量中誰更重要》
第二場
辯題：《員工技能和員工意識對產(chǎn)品質(zhì)量誰更重要》
公司副總經(jīng)理肖精華在點評講話中指出，東風(fēng)猛士歷經(jīng)的是一部可歌可泣的創(chuàng)業(yè)史，是一部不屈不撓的奮斗史，充滿著坎坷與輝煌、曲折與勝利、付出與收獲。質(zhì)量為立業(yè)之本，管理為強業(yè)之路。于公司而言，產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量和民品營銷至關(guān)重要。質(zhì)量關(guān)乎打贏，質(zhì)量就是生命，公司上下要始終高度重視質(zhì)量工作，全方位提升質(zhì)量意識和業(yè)務(wù)能力，樹立行業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿，鑄就猛士可靠品質(zhì)。希望新入職員工像柳樹一樣，種在哪里，就在哪里生長，立足崗位盡職盡責(zé)，與猛士事業(yè)同進(jìn)步、共成長。
育家國情懷，立報國之志。參加座談的新員工表示，將從學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力三個方面持續(xù)提升工作能力和綜合素質(zhì)，為推動?xùn)|風(fēng)猛士事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
東風(fēng)越野車
2023-10-07
新員工培訓(xùn)
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