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華潤燃氣2022屆管培生課題研究中期交流會順利召開

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2024-04-24

2024年4月23日，華潤燃氣2022屆管培生課題研究中期交流會順利召開。本次交流會旨在跟進課題研究進度，晾曬階段研究成果，分享研究所思所獲。總部人力資源部總經理孫莉，燃氣學創中心負責人蔣蕙宇，總部人力資源部副總經理王敬云，總部各部室課題評委、各大區人力資源標桿工作組組長、管培生及帶崗人、區域公司HR共47人參加此次會議。

根據管培生培養方案及實際學習需求，會議邀請綜合能源部夏瓊玉及綜合服務部田崢分別做了名為《華潤燃氣綜合能源業務發展綱要及年度重點工作》、《變革服務模式引領綜合發展》的專題介紹，幫助管培生們深入了解華潤燃氣集團最新業務資訊及重點工作導向，為后續工作開拓思路。

匯報環節管培生們就課題研究進展及階段成果依次進行匯報，評委們從選題立意、問題聚焦、階段研究成果等方面進行了點評指導。

會議最后，由孫莉作關閉發言，她提到：本屆課題研究在開題階段調整了方式，聯合總部各部室進行了集團重點工作任務及歷練項目的發布，大家課題選擇范圍更廣、更聚焦業務，希望大家在課題研究開展過程中獨立思考，主動與帶路人、一線同事溝通，聚焦工作實際業務，解決基層具體難題，提升創新思維和意識；同時對管培生未來發展也提出兩點要求，一是要深入基層一線，勇于實踐，善于思考；二是要主動擔當，認真負責，養成良好的職業素養，讓領導、同事放心。

擁抱時代，筑夢未來。后續，總部將持續關注管培生們的課題研究進度，期待2022屆管培生能夠立足自身崗位，昂首闊步、奮楫篤行，在追逐夢想的征程中收獲成長，為構建華潤燃氣“雙核一力”貢獻青年力量！

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