高潛人才培養(yǎng)項目-企業(yè)學習設計大賽 (錦江酒店(中國區(qū)):“星辰計劃”年輕高潛運營人才培養(yǎng)項目【2022】)
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專業(yè)人才培養(yǎng)項目-企業(yè)學習設計大賽 (云南電網(wǎng)公司:配網(wǎng)人才“端到端”定制化培訓項目【2022】)
開課單位: CSTD
時長:20分鐘
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專業(yè)人才培養(yǎng)項目-企業(yè)學習設計大賽 (昆明供電局:基于業(yè)務價值的“123”專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項目【2022】)
開課單位: CSTD
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專業(yè)人才培養(yǎng)項目-企業(yè)學習設計大賽 (南方電網(wǎng)廣東電網(wǎng)培評中心:訓戰(zhàn)結(jié)合,技能類經(jīng)驗傳承和業(yè)務賦能【2022】)
開課單位: CSTD
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專業(yè)人才培養(yǎng)項目-企業(yè)學習設計大賽 (甘肅省電力公司:基于人才畫像的高端領軍人才培養(yǎng)【2022】)
開課單位: CSTD
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中階經(jīng)理培養(yǎng)項目-企業(yè)學習設計大賽 (國網(wǎng)重慶黨校(培訓中心):雙輪驅(qū)動領導人員培訓模式創(chuàng)新實踐【2022】)
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新員工新經(jīng)理培養(yǎng)項目-企業(yè)學習設計大賽 (南方電網(wǎng)廣西培評中心:混合式學習模式的“安全第一課”創(chuàng)新實踐【2022】)
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新員工新經(jīng)理培養(yǎng)項目-企業(yè)學習設計大賽 (云南電網(wǎng)公司:從職級到梯隊,探索新任管理人員精準化培訓【2022】)
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新員工新經(jīng)理培養(yǎng)項目-企業(yè)學習設計大賽 (深圳供電局:《凝心聚力,筑夢啟航》新員工“入模子”培訓【2022】)
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基層員工培養(yǎng)項目-企業(yè)學習設計大賽 (云南電網(wǎng)公司培評中心:班站所長“四會三才”能力提升項目【2022】)
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基層員工培養(yǎng)項目-企業(yè)學習設計大賽 (國網(wǎng)山東省電力公司:“金種子”優(yōu)秀班組長進階式培養(yǎng)體系【2022】)
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專業(yè)人才培養(yǎng)項目-企業(yè)學習設計大賽 (博騰制藥:海星.PM計劃【2022】)
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高階經(jīng)理培養(yǎng)項目-企業(yè)學習設計大賽 (周黑鴨:“遠航計劃”區(qū)域主管培養(yǎng)項目【2022】)
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新員工新經(jīng)理培養(yǎng)項目-企業(yè)學習設計大賽 (水羊集團:S‘YOUNG 秀才班【2022】)
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新員工新經(jīng)理培養(yǎng)項目-企業(yè)學習設計大賽 (Thoughtworks:TWI沉浸式文化訓練營【2022】)
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新員工新經(jīng)理培養(yǎng)項目-企業(yè)學習設計大賽 (江小白酒業(yè):營銷特戰(zhàn)隊【2022】)
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基層員工培養(yǎng)項目-企業(yè)學習設計大賽 (上海豫園珠寶時尚集團:TTC終端教練培養(yǎng)計劃【2022】)
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基層員工培養(yǎng)項目-企業(yè)學習設計大賽 (重慶燃氣:“十四五”戰(zhàn)略共創(chuàng)項目【2022】)
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基層員工培養(yǎng)項目-企業(yè)學習設計大賽 (安道麥:青竹計劃——一線主管能力提升【2022】)
開課單位: CSTD
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高潛人才培養(yǎng)項目-企業(yè)學習設計大賽 (金科服務:青年近衛(wèi)軍人才計劃【2022】)
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